{"id":941,"date":"2026-08-03T09:17:11","date_gmt":"2026-08-03T07:17:11","guid":{"rendered":"https:\/\/brickjobs.be\/benedicte-et-wouter-a-propos-de-brickjobs-le-secteur-de-la-construction-avait-besoin-de-sa-propre-plateforme-de-paie\/"},"modified":"2026-08-14T13:41:08","modified_gmt":"2026-08-14T11:41:08","slug":"benedicte-et-wouter-a-propos-de-brickjobs-le-secteur-de-la-construction-avait-besoin-de-sa-propre-plateforme-de-paie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brickjobs.be\/fr\/benedicte-et-wouter-a-propos-de-brickjobs-le-secteur-de-la-construction-avait-besoin-de-sa-propre-plateforme-de-paie\/","title":{"rendered":"B\u00e9n\u00e9dicte et Wouter \u00e0 propos de BrickJobs : \u00ab Le secteur de la construction avait besoin de sa propre plateforme de paie \u00bb"},"content":{"rendered":"

Souhaitez-vous cr\u00e9er des contrats de travail en quelques clics, sans complications ? C’est possible avec BrickJobs, une toute nouvelle plateforme de Vivaldis qui s’occupe imm\u00e9diatement de toutes les formalit\u00e9s administratives n\u00e9cessaires. \u00ab B\u00e9n\u00e9dicte Baucy, CEO de Vivaldis, et Wouter Bossuyt, Sales Manager, expliquent pourquoi le secteur de la construction avait besoin de cet outil innovant. <\/span><\/i><\/p>\n

Comment BrickJobs est-il n\u00e9 ?<\/h4>\n

B\u00e9n\u00e9dicte<\/b> : \u00ab Vivaldis Construct poss\u00e8de pr\u00e8s de 20 ans d\u2019expertise dans le secteur de la construction. Dans ce secteur, il existe un besoin de contrats flexibles et rapides, m\u00eame pendant le week-end. Nous avons \u00e9galement remarqu\u00e9 que de plus en plus d\u2019entreprises de construction utilisaient Vivaldis Payroll, notre plateforme num\u00e9rique pour le contracting flexible. Le secteur de la construction avait manifestement besoin d\u2019une plateforme sp\u00e9cifique. C\u2019est ainsi qu\u2019est n\u00e9 BrickJobs. \u00bb<\/span><\/p>\n

Pourquoi la num\u00e9risation dans la construction est-elle si laborieuse selon vous ?<\/h4>\n

B\u00e9n\u00e9dicte : <\/b>\u00ab Prenons le ch\u00f4mage intemp\u00e9ries. Il a \u00e9t\u00e9 num\u00e9ris\u00e9 par le gouvernement il y a deux ans, bien que le g\u00e9rant doive encore effectuer de nombreuses saisies manuelles. Or, dans le secteur de la construction, le g\u00e9rant est souvent pr\u00e9sent sur le chantier, ce qui laisse moins de temps pour l\u2019administration et le suivi. \u00bb <\/span> <\/p>\n

Wouter<\/b> : \u00ab De plus, la CP 124 impose des exigences de s\u00e9curit\u00e9 \u00e9lev\u00e9es et de nombreuses obligations l\u00e9gales. Pensez aux attestations Dimona et \u00e0 l\u2019enregistrement sur Checkin@work pour les grands chantiers. Cela rend les choses complexes lorsque vous souhaitez engager un travailleur flexible ou permanent. La l\u00e9gislation \u00e9volue \u00e9galement rapidement et chaque pi\u00e8ce du puzzle d\u00e9pend d\u2019un partenaire diff\u00e9rent : le gouvernement, les secr\u00e9tariats sociaux, la Bouwunie, Embuild\u2026 Cette complexit\u00e9 ralentit la num\u00e9risation. Vivaldis est donc le premier \u00e0 r\u00e9unir autant de fonctionnalit\u00e9s dans un seul outil. \u00bb<\/span><\/p>\n

Pourquoi BrickJobs constitue-t-il une valeur ajout\u00e9e pour les entrepreneurs en construction ?<\/h4>\n

Wouter<\/b>Les utilisateurs de BrickJobs n’ont aucun souci \u00e0 se faire. Il suffit de cr\u00e9er un contrat et de valider les heures. Ensuite, vous n’avez plus \u00e0 vous soucier de l’administration. En effet, l\u2019outil g\u00e9n\u00e8re automatiquement les d\u00e9clarations Dimona et fonctionne avec une fiche de poste num\u00e9rique conforme aux exigences en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9. M\u00eame les d\u00e9clarations de ch\u00f4mage intemp\u00e9ries sont r\u00e9gl\u00e9es en quelques secondes. Tout est conforme sur le plan juridique et les travailleurs sont r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s correctement. Vous ne payez que les heures effectivement prest\u00e9es, sans frais de mise en service ni autres co\u00fbts suppl\u00e9mentaires. <\/span>No cure, no pay<\/span><\/i>. \u00bb<\/span><\/p>\n

B\u00e9n\u00e9dicte<\/b> : \u00ab L\u2019\u00e9tablissement d\u2019un contrat est possible 24h\/24 et 7j\/7. Tout est automatis\u00e9, vous n\u2019avez donc pas \u00e0 attendre que quelqu\u2019un intervienne en coulisses. Mais derri\u00e8re notre outil num\u00e9rique se cachent de vraies personnes. Si n\u00e9cessaire, vous pouvez entrer imm\u00e9diatement en contact avec un collaborateur via une fonction de chat dans l\u2019outil. De toute fa\u00e7on, tout est v\u00e9rifi\u00e9 quotidiennement afin que nous ne n\u00e9gligions rien. \u00bb<\/span><\/p>\n

Wouter<\/b> : \u00ab Dans le flux d\u2019actualit\u00e9s, vous suivez les derni\u00e8res r\u00e9glementations. Pensez aux flexi-jobs ou \u00e0 l\u2019indexation semestrielle. Si un nouvel outil num\u00e9rique sort, nous l\u2019int\u00e9grerons \u00e9galement. \u00bb<\/span><\/p>\n

Quelles sont les premi\u00e8res r\u00e9actions du secteur ?<\/h4>\n

Wouter : <\/b>\u00ab Tr\u00e8s positives. C\u2019est surtout la flexibilit\u00e9 qui est appr\u00e9ci\u00e9e, pratique pour remplacer un malade \u00e0 la derni\u00e8re minute. Il n\u2019y a plus de tracas administratifs ni de perte de temps par la suite pour remplir toutes sortes de documents ou de formulaires de contr\u00f4le. \u00bb<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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