{"id":1668,"date":"2026-08-25T14:30:06","date_gmt":"2026-08-25T12:30:06","guid":{"rendered":"https:\/\/brickjobs.be\/motifs-du-travail-interimaire\/"},"modified":"2026-09-03T14:00:35","modified_gmt":"2026-09-03T12:00:35","slug":"motifs-du-travail-interimaire","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/brickjobs.be\/fr\/motifs-du-travail-interimaire\/","title":{"rendered":"Motifs du travail int\u00e9rimaire"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1668\" class=\"elementor elementor-1668 elementor-1371\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3c390bd e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"3c390bd\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fedffad e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"fedffad\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d770644 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d770644\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bfbdc2d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"bfbdc2d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Motifs du travail int\u00e9rimaire<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-33270cf e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"33270cf\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-96810f9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"96810f9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Quels sont exactement les motifs du travail int\u00e9rimaire ? <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3789fd9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3789fd9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Votre entreprise est en pleine croissance et vous cherchez un nouveau coll\u00e8gue pour renforcer votre \u00e9quipe ? Vous avez d\u00e9croch\u00e9 un gros contrat et avez besoin temporairement de main-d&rsquo;\u0153uvre suppl\u00e9mentaire ?  <br><strong>Il existe mille et une raisons pour lesquelles vous, en tant qu&#8217;employeur, pourriez soudainement avoir besoin de personnel suppl\u00e9mentaire.<\/strong> Nous sommes naturellement l\u00e0 pour aider dans la recherche du candidat id\u00e9al.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-639a342 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"639a342\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-34e5d89 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"34e5d89\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c3c63a2 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"c3c63a2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4dd8650 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4dd8650\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h6 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Motifs du travail int\u00e9rimaire<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fd80252 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"fd80252\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Quel est mon motif ? <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-364b332 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"364b332\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">D\u00e9couvrez votre motif de travail int\u00e9rimaire \u00e0 l&rsquo;aide de ce court questionnaire. En fonction des r\u00e9ponses que vous aurez choisies, nous afficherons votre motif de travail int\u00e9rimaire, ainsi que quelques explications suppl\u00e9mentaires. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ec706de elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"ec706de\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/rgis7.typeform.com\/to\/bFzT2FOw\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">D\u00e9couvrez mon motif<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-76f0b9a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"76f0b9a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><br>Au d\u00e9but de la recherche, nous vous demanderons l<strong>a raison pour laquelle vous recherchez un nouvel employ\u00e9<\/strong> \u00e9galement appel\u00e9 <strong>le motif.<\/strong> Selon la l\u00e9gislation, le travail int\u00e9rimaire n&rsquo;est autoris\u00e9 que pour les motifs suivants : <\/p><h3>Remplacer un employ\u00e9 permanent<\/h3><ul><li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\"><a href=\"https:\/\/brickjobs.be\/fr\/motifs-de-travail-interimaire-remplacement-pour-suspension-du-contrat\/\">remplacement pour la suspension du contrat<\/a> en cas de maladie, de vacances, de repos de rattrapage, de cong\u00e9 de formation,&#8230;<br \/><br \/><\/span><\/li><\/ul><h3>Surcro\u00eet temporaire de travail<\/h3><ul><li style=\"font-weight: 400\"><a href=\"https:\/\/brickjobs.be\/fr\/motifs-de-travail-interimaire-augmentation-temporaire-du-travail-dans-la-construction-avec-representation-syndicale\/\"><span style=\"font-weight: 400\">avec repr\u00e9sentation syndicale et actif dans la construction<\/span><\/a><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><a href=\"https:\/\/brickjobs.be\/fr\/motifs-du-travail-interimaire-augmentation-temporaire-du-travail-dans-la-construction-sans-representation-syndicale\/\"><span style=\"font-weight: 400\">sans repr\u00e9sentation syndicale et actif dans la construction<\/span><\/a><br><br><\/li><\/ul><h3>En vue d&rsquo;une possible embauche permanente<\/h3><ul><li style=\"font-weight: 400\"><a href=\"https:\/\/brickjobs.be\/fr\/motifs-du-travail-interimaire-integration-avec-representation-syndicale\/\"><span style=\"font-weight: 400\">motif d&rsquo;int\u00e9gration avec repr\u00e9sentation syndicale<\/span><\/a><\/li><li style=\"font-weight: 400\"><a href=\"https:\/\/brickjobs.be\/fr\/motifs-du-travail-interimaire-integration-sans-representation-syndicale\/\"><span style=\"font-weight: 400\">motif d&rsquo;int\u00e9gration sans repr\u00e9sentation syndicale<\/span><\/a><\/li><\/ul><h3><br>R\u00e9aliser un travail exceptionnel<\/h3><p>Dans ce cas, veuillez contacter <strong>votre agence BrickJobs.<\/strong><\/p><p><span style=\"font-weight: 400\">Le choix du motif d\u00e9pend de la situation au sein de votre entreprise et rel\u00e8ve donc de votre responsabilit\u00e9. Le motif sera \u00e9galement mentionn\u00e9 sur le contrat de l&rsquo;int\u00e9rimaire. C&rsquo;est une <\/span><strong>obligation l\u00e9gale<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400\"><br \/>Selon le motif, il y a \u00e9galement <\/span><strong>d&rsquo;autres obligations<\/strong><span style=\"font-weight: 400\"> que vous, en tant qu&rsquo;utilisateur, devez respecter. La dur\u00e9e et la proc\u00e9dure \u00e0 suivre varient selon le motif. Nous sommes heureux de les \u00e9num\u00e9rer pour vous. Pour une explication d\u00e9taill\u00e9e de chaque motif, vous pouvez \u00e9galement consulter le site web de l&rsquo;Administration F\u00e9d\u00e9rale de mani\u00e8re libre <\/span><strong><a href=\"https:\/\/emploi.belgique.be\/fr\/themes\/contrats-de-travail\/travail-interimaire\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">via ce lien<\/a><\/strong><\/p><p> <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Motifs du travail int\u00e9rimaire Quels sont exactement les motifs du travail int\u00e9rimaire ? Votre entreprise est en pleine croissance et vous cherchez un nouveau coll\u00e8gue pour renforcer votre \u00e9quipe ? Vous avez d\u00e9croch\u00e9 un gros contrat et avez besoin temporairement de main-d&rsquo;\u0153uvre suppl\u00e9mentaire ? 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